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¿Qué es Lego Serious Play y cómo pueden aplicarlo las empresas?
Vaki y Combi forman alianza para apoyar la profesionalización e-sports en la región
Stone Italia publica su Informe de Sostenibilidad 2022 ✅
Unilever lidera Ranking MERCO de Talento en México
LANXESS aumentó sus ventas y ganancias durante el año fiscal 2022
Honeywell impulsa el talento local con la expansión de su Centro de Ingeniería
Millenials frente a la generación Z
Tres factores clave del Employee Experience
Flexibilidad, clave para potenciar el Employee Experience
Querétaro demanda cada vez más ingenieros tecnológicos

¿Qué es Lego Serious Play y cómo pueden aplicarlo las empresas?

Las dinámicas empresariales en el fin de año son más que momentos para fortalecer e impulsar a la planta laboral, también son una oportunidad para reflexionar sobre los logros alcanzados

Vaki y Combi forman alianza para apoyar la profesionalización e-sports en la región

En la alianza entre Vaki, plataforma de crowdfunding líder en América Latina, y Combi, una de las comunidades de e-sports más influyentes en la región, se ha forjado un sólido

Stone Italia publica su Informe de Sostenibilidad 2022 ✅

Stone Italia presentó en septiembre la tercera edición de su Informe de Sostenibilidad, reporte en el que se presentan además detalles de su desempeño en términos económicos, sociales y medioambientales.

Unilever lidera Ranking MERCO de Talento en México

Unilever obtuvo el primer lugar como líder en la categoría de Consumo Masivo entre las 200 mejores empresas para trabajar, de acuerdo con la primera edición del ranking de MERCO

LANXESS aumentó sus ventas y ganancias durante el año fiscal 2022

LANXESS cerró el año fiscal 2022 con éxito, con un significativo aumento de las ventas y las ganancias. Las ventas del grupo ascendieron a 8,088 millones de euros en 2022,

Honeywell impulsa el talento local con la expansión de su Centro de Ingeniería

Honeywell dio a conocer hoy que expandirá su Centro de Investigación y Desarrollo para Soluciones Tecnológicas ubicado en Tecnoparque en la Ciudad de México. El objetivo de esta expansión, explica

Millenials frente a la generación Z

Todo indica que la generación Z (nacidos de 1994 a 2010), respecto a los millenials (nacidos entre 1981 y 1993), empujará la competencia laboral hacia nuevos niveles.  Según expertos en

Tres factores clave del Employee Experience

El Employee Experiencie se refiere a todo lo que un colaborador experimenta, desde su primer día, hasta el último dentro de una empresa, abarcando interacciones entre compañeros y jefes, espacio

Flexibilidad, clave para potenciar el Employee Experience

La “Encuesta a la Generación Millennial 2018”, realizada por Deloitte a más de 10 mil 400 jóvenes de 36 países, revela una clara tendencia de las nuevas generaciones por evaluar

Querétaro demanda cada vez más ingenieros tecnológicos

En la actualidad, existen al menos 4 mil puestos de trabajo especializados en tecnologías de la Información (TI) que empresas de diferentes sectores necesitan cubrir, sin embargo, la escasa oferta

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