Formosa Plastics Group (FPG), uno de los mayores conglomerados petroquímicos y fabricantes de plásticos de Taiwán, acordó aumentar 4.5% los salarios de sus trabajadores durante 2026, una cifra superior al incremento de 3.66% solicitado inicialmente por el sindicato.
Chen Hung-ju, subdirector del sindicato de trabajadores de FPG, informó que el acuerdo se alcanzó durante una reunión entre los representantes laborales y Wu Chia-chao, presidente del grupo.
Esta fue la primera negociación salarial encabezada por Wu desde que asumió la presidencia de Formosa Plastics Group en agosto de 2025, en sustitución de Wong Wen-yuan.
Trabajadores recibirán alrededor de NT$2,700 adicionales al mes
De acuerdo con las estimaciones del sindicato, el aumento permitirá que los empleados de base reciban, en promedio, NT$2,700 adicionales al mes, equivalentes a aproximadamente 86 dólares estadounidenses.
El cálculo considera un salario mensual promedio cercano a NT$60,000 entre los trabajadores operativos y administrativos del grupo.
El ajuste salarial tendrá efectos retroactivos a partir del 1 de julio de 2026, según informaron medios locales.
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Además del incremento salarial, Formosa Plastics Group concederá a sus trabajadores apoyos mensuales adicionales de:
- NT$600 para alimentación
- NT$5,000 para el pago de alquiler o vivienda
Mejores resultados financieros impulsan el ajuste salarial
El sindicato había solicitado inicialmente un aumento de 3.66% para compensar el impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo de los trabajadores.
La petición también estuvo respaldada por la recuperación de los resultados financieros del conglomerado. En 2025, FPG había otorgado un incremento salarial de solo 2%, debido al débil desempeño registrado por sus principales empresas.
Sin embargo, durante el primer semestre de 2026, las cuatro mayores compañías del grupo —Formosa Plastics Corp., Nan Ya Plastics Corp., Formosa Chemicals & Fibre Corp. y Formosa Petrochemical Corp.— reportaron una utilidad neta conjunta de NT$108,450 millones.
La mejora financiera permitió que la dirección del grupo aceptara un ajuste incluso mayor al solicitado por los representantes sindicales.
Acuerdo salarial se alcanzó en menos de 30 minutos
Chen Hung-ju señaló que las negociaciones entre el sindicato y Wu Chia-chao duraron menos de 30 minutos antes de alcanzar un consenso sobre el aumento de 4.5%.
El directivo sindical destacó que Formosa Plastics Group no concedía un incremento salarial de esta magnitud desde 2022.
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El acuerdo representa una mejora significativa en las condiciones laborales de los empleados del conglomerado y refleja una recuperación parcial de las principales compañías petroquímicas del grupo, después de un periodo marcado por la presión sobre los márgenes, la volatilidad de la demanda y los desafíos que enfrenta la industria química mundial.
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