Dow se unió a otras 45 compañías para anunciar su participación en la red Tent Partnership for Refugees (Tent), con el objetivo de promover la contratación de migrantes que se encuentran en México en calidad de refugiados.
En los últimos años, la legislación mexicana ha experimentado renovaciones y modificaciones para garantizar que todas las personas en el país tengan acceso a oportunidades laborales sin discriminación por origen étnico, género, enfermedad, preferencia sexual u otras circunstancias. Con esto se busca dignificar las relaciones laborales en todo el sector productivo del país.
Una coalición nacional
La coalición nacional con Tent México, de la que Dow ahora forma parte, se propone brindar apoyo a los grupos de migrantes que han llegado a México como refugiados debido a diversas situaciones que los han obligado a abandonar sus lugares de origen en busca de un nuevo comienzo.
El objetivo es ayudarles a encontrar empleo dentro de las 45 empresas afiliadas y capacitar a estas empresas para establecer contacto con organizaciones que respaldan a refugiados y migrantes.
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Tent México
Mauricio Alvarado, líder de Asuntos Públicos para Dow México, Región Andina, Centroamérica y el Caribe, resaltó: “A través de la alianza Tent México, lograremos que miles de migrantes llegados anualmente de países como Haití, Cuba, Venezuela, entre otros, puedan encontrar empleo y mejorar su calidad de vida. Creemos en la diversidad en la fuerza laboral, donde todos tengan igualdad de oportunidades para su desarrollo profesional”.
La iniciativa Tent México cuenta con la participación de empresas de diversos sectores, como consultoría, logística, consumo e informática, entre otros. Esta coalición se ha convertido en la primera en la región de Latinoamérica que ayudará a los principales empleadores de México a cerrar la brecha del empleo digno y a abordar la escasez de mano de obra.
