La multinacional química, busca establecer mejores condiciones para una mayor proximidad con los clientes, mayor competitividad y un crecimiento más rentable.
En el curso de la implementación de la estrategia, BASF espera una reducción de 6 mil puestos de trabajo para finales de 2021, con lo que la compañía espera ahorros de 300 millones de euros, sin embargo, anuncia que necesitará puestos en el área de producción y digitalización dependiendo de las tasas de crecimiento futuras.
«Estableceremos la nueva organización con un claro enfoque en aprovechar las sinergias, reducir las interfaces y permitir la flexibilidad y la creatividad», señaló Martin Brudermüller, presidente del Consejo Ejecutivo de BASF.
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